こんにちは。

スピリチュアルライフコーチ／パワーストーンサイキックリーダー、

生きづらさ解消コンサルタントのマセミユリです。

 

今日はライフコーチという仕事に出会うまでの道のりの続きのお話です。

良かったらお付き合いください。

これまでの話はこちらから→「ライフコーチまでの道のり」

 

2009年のカナダ留学を終え、翌年の2010年から新しい会社で働き始めました。

リーマンショックの影響もある中、バックオフィス系の求人は多くはなく

あまり選べるような状況でもなかったと記憶していますが

それよりも大きかったのは「私は無能だから大した会社には就職できない」

という強い思い込みでした。

今思えば応募する求人を逆の意味で選んでいたように思います。

（年収低い会社が私には妥当、等のネガティブな目線で）

そして面接でも、できないことのほうをアピールしていたように思います。

当然ながらそれで転職活動がうまくいくはずもありません。

なかなか面接を通過することができず、転職活動は難航しました。

 

そんな中でも「よかったらうちで働きませんか」と言ってくれた企業があり、

私は社長の人柄に惹かれてその会社のオファーを受けたわけですが、

当時親や先輩からは

「そんな無名のよく分からない会社に行ってどうするの」という

非常に傷つく言葉を投げかけられました。

親も先輩も、そしてかつての私も、名の通る会社で働いていたので

有名であることが絶対価値というような価値観だったため

その会社に入社するという意思決定をしたことを全否定されたのです。

 

この言葉にはとても傷つきました。

そんなこと言われても私は無能なんだからもう立派な会社には入れない

そういう思いと、なぜ私の決断を応援してくれないんだという思いとが入り混じり

悔しくて悲しくて、ぼろぼろと泣いた記憶があります。

 

私は結果的にずっと人事の仕事を続けていますが、

一方で人事は究極は要らない職種だと思っているところもあります。

組織の規模や在り方によって当然異なりますが

社長がやれば、現場で人事的な機能がきちんと動いていれば大して必要では無い、

会社から放り出された時に、自分は何で稼いでいけるのか？

そういう思いがあり、人材人事系サービス会社の現場のスタッフとして入社しました。

しかし「私は無能だから」という思い込み、そして上司に否定され続けたという経験、

これらが合わさり、入社当初の私は上司やクライアントと話す時は

いつも緊張で吃ってしまいうまく話せない有様でした。

「有名な会社にいた人なのに何もできないんだな、この人」

そう陰で言われているのではないか、そういう恐怖と更なる思い込みで

ガチガチになってしまっていたのです。

 

その結果、私は再びうつが悪化してしまい入社半年で休職することになってしまいました。

もう終わった…そういう思いでいっぱいでしたが限界でした。

そもそもカナダに行ったのだって症状が治っていたわけではなかったのですから。

無理をし過ぎたのかもしれません。

 

常に誰か他者の基準で自分の行動や振る舞い、考えを選択し

行動・評価をしていたのでこうなることは当然と言えば当然の流れでした。

 

では続きはまた更新します。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

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